第二回：记Z6尊龙凯时生产厂长—

导读：三十余年，，，，，，，，杨渝春在Z6尊龙凯时完成了从一名普通的铆工到车间厂长的蜕变。。。。。他工作表现优异，，，，，，，，多次荣获先进工作者，，，，，，，，先进生产者，，，，，，，，先进标兵，，，，，，，，优秀党员等称号。。。。。身为一厂之长，，，，，，，，杨渝春肩负着承上启下的重任，，，，，，，，上对公司领导，，，，，，，，下对生产员工，，，，，，，，主要负责整个生产系统的统筹安排，，，，，，，，以确保生产能够保质保量地完成任务

在Z6尊龙凯时，，，，，，，，有这么一群人，，，，，，，，从风华少年到如今两鬓微霜，，，，，，，，为公司的发展奉献了自己的青春时光。。。。。今天，，，，，，，，让我们一起走近其中一位在Z6尊龙凯时坚守了三十年的“老人”---Z6尊龙凯时生产厂长杨渝春。。。。。

Z6尊龙凯时人物专访杨渝春

一

三十余年，，，，，，，，杨渝春在Z6尊龙凯时完成了从一名普通的铆工到车间厂长的蜕变。。。。。他工作表现优异，，，，，，，，多次荣获先进工作者，，，，，，，，先进生产者，，，，，，，，先进标兵，，，，，，，，优秀党员等称号。。。。。身为一厂之长，，，，，，，，杨渝春肩负着承上启下的重任，，，，，，，，上对公司领导，，，，，，，，下对生产员工，，，，，，，，主要负责整个生产系统的统筹安排，，，，，，，，以确保生产能够保质保量地完成任务。。。。。这个出色的生产管理者，，，，，，，，日常生活中也力求尽善尽美，，，，，，，，也就是我们俗话说的“眼里揉不得沙子的人”。。。。。他对人对己都严格要求，，，，，，，，产品生产从内到外都要求精工细作。。。。。按他的话说，，，，，，，，“产品质量就是企业的生命线，，，，，，，，我作为厂长要对公司负责，，，，，，，，对职工负责，，，，，，，，更要对用户负责”。。。。。

杨渝春

2016年以来，，，，，，，，订单纷至沓来，，，，，，，，车间生产忙得热火朝天。。。。。3月份，，，，，，，，Z6尊龙凯时签订一份用于高海拔供暖的西藏阿里地区2000万项目订单。。。。。工期紧任务重，，，，，，，，为了能够及时完成生产任务，，，，，，，，集团领导积极寻找新的生产方案。。。。。杨厂长参与了生产决策小组的讨论，，，，，，，，小组决定在车间试推行承包责任制，，，，，，，，将生产项目分配到具体的班组。。。。。最终，，，，，，，，阿里项目从设计到生产完成仅仅用了60天就兑现了交货承诺，，，，，，，，这一事实充分证明了根据Z6尊龙凯时生产实际实施承包责任制可以激发生产人员的工作热情，，，，，，，，更使得生产效率得到极大提高。。。。。在这期间，，，，，，，，为了能及时解决生产中可能出现的任何问题，，，，，，，，做好生产保障，，，，，，，，对杨厂长来说，，，，，，，，忙到半夜甚至凌晨也是家常便饭。。。。。

二

社会的发展日新月异，，，，，，，，一个企业想要在如今这个激烈的市场竞争环境当中长久发展，，，，，，，，必须要不断创新、不断调整企业的经营策略以及管理方式。。。。。公司优秀的生产管理者也要实现观念的转变，，，，，，，，加强现代管理知识的学习，，，，，，，，与时俱进，，，，，，，，时刻保持清醒的头脑，，，，，，，，站在改革的前沿，，，，，，，，跟上时代的步伐。。。。。杨渝春年轻时修读工程管理，，，，，，，，此后也一直偏爱管理类书籍。。。。。自担任厂长后，，，，，，，，他更是不断更新自己的管理知识，，，，，，，，并将所学应用到日常工作中去。。。。。他在车间倡导晨会，，，，，，，，每天花上十几分钟总结前一天的工作，，，，，，，，安排今日的生产计划，，，，，，，，使得工作效率得到很大提高；；；；；；；；公司在车间推行6S管理时，，，，，，，，他也带领职工积极响应，，，，，，，，对强化生产作业现场管理取得了明显的成效。。。。。

杨渝春

穿过繁忙的车间，，，，，，，，笔者来到杨厂长的办公室。。。。。不是很大，，，，，，，，却收拾得井井有条，，，，，，，，办公桌上摆放着各种文件和书籍。。。。。主管一分厂和二分厂两个车间，，，，，，，，他的工作是非常繁忙的，，，，，，，，即便这样也总能抽出时间学习，，，，，，，，还能够学习致用，，，，，，，，让人不禁心生敬佩之情。。。。。

三

和杨厂长聊天时，，，，，，，，笔者不由向他感慨之前在车间看到的景象：整个车间干净整洁，，，，，，，，地面洒扫干净，，，，，，，，物品分类摆放。。。。。他说，，，，，，，，那就是6S车间现场管理的成效。。。。。

杨渝春

Z6尊龙凯时自2015年5月全面推行6S管理以来，，，，，，，，尽管在实施过程中遇到了不少的困难，，，，，，，，但是在公司领导重视、员工积极配合下，，，，，，，，现已取得了巨大成果。。。。。其中，，，，，，，，杨厂长带领的膜式壁分厂在车间率先实行6S，，，，，，，，并获得“先进集体”称号。。。。。一支优秀的团队必定有一个优秀的领导者。。。。。被问及是如何在分厂自上而下贯彻Z6尊龙凯时6S的，，，，，，，，他说：“以身作则嘛，，，，，，，，我这么大年龄了都能做好，，，，，，，，他们当然也可以。。。。。”实施6s的关键是扭转职工的思想观念，，，，，，，，而这并非是一朝一夕的事。。。。。不过，，，，，，，，杨厂长相信“21天养成习惯”，，，，，，，，一天两天不成，，，，，，，，但是只要坚持下去就一定可以改变观念，，，，，，，，养成习惯。。。。。正是带着这样的坚持，，，，，，，，他每天带头打扫卫生、规整物品，，，，，，，，确保把6S的每一项都做到位。。。。。他将自己的一举一动，，，，，，，，看作承诺，，，，，，，，而这些也被车间的员工看在眼里，，，，，，，，记到心里。。。。。目前，，，，，，，，员工正在将优秀变成一种习惯，，，，，，，，不管是现场管理、产品质量，，，，，，，，还是员工素养，，，，，，，，在全体员工的共同努力下，，，，，，，，各方面都将继续改进提高，，，，，，，，而这将为我公司的进一步发展奠定坚实的基础。。。。。

杨渝春

时光飞逝，，，，，，，，转眼间当年青春少年已人到中年，，，，，，，，但岁月也沉淀出更加丰厚成熟的底蕴。。。。。唬；；；；；；厥滓宦纷呃吹睦，，，，，，，，杨渝春把人生最美好的30年青春时光无怨无悔地献给了Z6尊龙凯时的发展。。。。。他怀着深深的感恩之心，，，，，，，，在Z6尊龙凯时这片给予自己人生舞台的沃土上辛勤耕耘着，，，，，，，，并将伴随集团前进的步伐，，，，，，，，贡献自己全部的力量，，，，，，，，书写自己更加绚丽的人生。。。。。

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第二回：记Z6尊龙凯时生产厂长——杨渝春

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